El encuentro reunió a cooperativas, productores y profesionales que analizaron los principales cambios de la Ley de Modernización Laboral, con exposiciones del estudio Lisicki, Litvin & Abelovich y del doctor Raúl Pissolito, especialista en derecho laboral. La actividad se convirtió en un espacio de actualización y debate para el sistema cooperativo vitivinícola.
Reforma laboral, cooperativas y nuevas herramientas
El encuentro reunió a representantes de cooperativas vitivinícolas de distintos puntos de Mendoza, con exposiciones centradas en legislación laboral, liquidación de sueldos, seguridad social y nuevas herramientas para el sector. La capacitación estuvo encabezada por el doctor Raúl Pissolito, abogado de la Universidad de Mendoza y asesor de entidades empresarias y cooperativas vitivinícolas, junto al equipo del estudio Lisicki, Litvin & Abelovich, integrado por Cintia Prado, Magalí Vega y Gonzalo de la Cruz.
Fabián Ruggeri, presidente de Acovi y SVE, inauguró la jornada de capacitación organizada por Acovi y SVE sobre reforma laboral en el cooperativismo vitivinícola.
Acovi
En ese marco, Gonzalo de la Cruz, Director del área Pymes & Payroll en Lisicki, Litvin & Abelovich, destacó el nivel de interés generado entre los asistentes y afirmó: “indudablemente existe la necesidad de tener este tipo de capacitaciones”. A su vez, remarcó la participación activa del público y la cantidad de consultas realizadas durante la jornada: “Es muy bueno lo que hace Acovi de llamar a este tipo de charlas y reuniones”.
Además, el especialista adelantó la continuidad del trabajo conjunto con la entidad para nuevas instancias formativas: “Estamos pensando en organizar otras charlas durante el año y hacerlas en forma periódica”.
Productores y cooperativas destacaron la importancia de actualizarse
La participación del público fue uno de los puntos más destacados de la jornada organizada por Acovi y SVE. Productores, referentes de cooperativas y asistentes coincidieron en remarcar la necesidad de contar con espacios de capacitación para comprender las modificaciones laborales y administrativas que impactan en la actividad vitivinícola.
El vicepresidente de Acovi, Jorge Barbero, sostuvo que este tipo de encuentros permiten mantenerse actualizados frente a las nuevas normativas: “Nos sirve muchísimo para tener una noción de qué se trata, lo cual es muy importante para quienes estamos al frente de una cooperativa”. Además, agregó que incorporar conocimientos ayuda a resolver situaciones cotidianas y mejorar la gestión dentro de las entidades.
El encuentro generó un espacio de intercambio con consultas y participación activa de los asistentes.
Acovi
Durante la jornada, uno de los conceptos más analizados fue el funcionamiento del Fondo de Asistencia Laboral (FAL) y su impacto dentro de las cooperativas. En ese marco, María Marcela Martínez, integrante de la cooperativa vitivinícola Algarrobo Bonito de General Alvear, destacó: “Creo que el tema que más llamó la atención es el FAL, por lo que implica en cuanto a coberturas de financiamiento de indemnizaciones”.
En la misma línea, Ana Vaieretti, de Cooperativa Norte Mendocino y parte de la Comisión Revisora de Cuentas de Acovi, destacó el valor práctico de las exposiciones brindadas por los especialistas: “La verdad que fue super interesante. Nos dilucidaron bastante la situación y mientras más se sabe, mejor”.